近日，在浙江省人力資源和社會(huì )保障廳、杭州市人社局、區人社局的支持下，杭州安旭生物科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安旭生物”或“公司”）舉行了省級博士后工作站開(kāi)題暨揭牌儀式，這是公司人才培養、科研發(fā)展的一個(gè)重大舉措。

浙江省人力資源和社會(huì )保障廳一級調研員俞翟，杭州市人社局方靖，區人社局高杭彬，浙江省疾病預防控制中心微生物研究所研究員張嚴峻，浙江大學(xué)醫學(xué)院附屬第一醫院研究員王英杰，浙江大學(xué)醫學(xué)院基礎醫學(xué)院潘冬立教授，中國科學(xué)院生物物理研究所研究員王祥喜，浙江大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院生物科學(xué)系蔣萍萍教授，杭州漢廣創(chuàng )科生物科技有限公司總經(jīng)理王志強，安旭生物董事長(cháng)兼總經(jīng)理凌世生、副董事長(cháng)兼副總經(jīng)理姜學(xué)英、財務(wù)總監兼董事會(huì )秘書(shū)吳婭鴻等出席儀式。

儀式上，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理凌世生對各位領(lǐng)導和專(zhuān)家的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對省人社廳市人社局區人社局領(lǐng)導一直以來(lái)的關(guān)心、關(guān)懷表示真誠的感謝，并向與會(huì )領(lǐng)導和專(zhuān)家介紹了公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)體系、科研實(shí)力等基本情況，并表示，自公司成立以來(lái)，始終聚焦行業(yè)前沿與市場(chǎng)焦點(diǎn)，一直注重產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng )新及高端技術(shù)型人才的引進(jìn)。省人社廳一級調研員俞翟對公司取得省級博士后科研工作站表示祝賀，希望公司能利用好平臺，讓人才“在使用中培養，在培養中使用”，積極為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，造福社會(huì )。

杭州漢廣創(chuàng )科生物科技有限公司總經(jīng)理王志強致辭， 此次博士后工作站的設立，充分利用浙江大學(xué)科技、人才、學(xué)科優(yōu)勢和積聚杭州市區位、科研院所生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈與資源體系優(yōu)勢，搭建了企業(yè)與高校間合作的橋梁，一方面有利于吸引高端科技人才，另一方面可以真正做到產(chǎn)學(xué)研用一體化，為公司發(fā)展帶來(lái)便利，為地區經(jīng)濟做出貢獻。

隨后，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理凌世生、省人社廳一級調研員俞翟共同為博士后工作站揭牌。

公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理凌世生為王英杰老師、潘冬立老師頒發(fā)安旭生物博士后工作站合作導師聘書(shū)。

會(huì )上舉行了首次博士后開(kāi)題報告會(huì )。淡松松博士作了《抗體藥物的轉化研究與生物制藥平臺建設》的開(kāi)題報告。專(zhuān)家組就報告內容分別進(jìn)行了深入細致地點(diǎn)評及提問(wèn)，并從專(zhuān)業(yè)的角度提出了完善意見(jiàn)。經(jīng)專(zhuān)家組的綜合評議，一致同意其開(kāi)題。

安旭生物非常重視博士后人才的培養和博士后工作站的建設工作，公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理凌世生親自擔任博士后合作導師并指導博士后工作站的相關(guān)建設工作。本次博士后工作站開(kāi)題暨揭牌儀式的順利舉行，標志著(zhù)公司高端人才引入和科研創(chuàng )新能力邁向新的發(fā)展階段。公司將不遺余力地持續推進(jìn)博士后工作站建設，通過(guò)理論與實(shí)踐緊密結合，激發(fā)科研人員的創(chuàng )新熱情，開(kāi)展前沿技術(shù)研究，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，為“人類(lèi)健康”作出新的貢獻。安旭生物誠摯邀請海內外優(yōu)秀博士生來(lái)我司從事博士后研究工作。