每年的7月4日對于安旭人來(lái)說(shuō)都是意義非凡的，這是安旭公司的誕生日，去年此時(shí)安旭公司完成了十年的精彩蛻變——員工從寥寥十幾人到現在逾五百人；生產(chǎn)場(chǎng)地從幾百平到16000平米多元化生產(chǎn)基地的成熟轉變；質(zhì)量體系日漸完善成熟，數年來(lái)成功接受了不同國家諸多體系和客戶(hù)的嚴格審查；產(chǎn)品數量從屈指可數到橫跨九個(gè)系列上百余種；銷(xiāo)售區域從單一國家發(fā)展為覆蓋至五大洲120多個(gè)國家和地區，國內70%以上的大中城市和地區；從籍籍無(wú)名到擁有市高新企業(yè)、國高新企業(yè)，市研發(fā)中心、省研發(fā)中心、中國質(zhì)量誠信企業(yè)等各項資質(zhì)榮譽(yù)；知識產(chǎn)權實(shí)現了從零到幾十項的飛躍。

2019年，又見(jiàn)7月4日，而今年是轉折之年，是開(kāi)啟下一個(gè)輝煌十年的重要起點(diǎn)。細看這一年間的變化，安旭人依舊發(fā)揮了勇于挑戰、拼搏奮進(jìn)的精神，并取得了不錯的成績(jì)。
2018年底銷(xiāo)售業(yè)績(jì)實(shí)現了跨越式的增長(cháng)。2019年在銷(xiāo)售目標更具挑戰的情況下，截至目前已圓滿(mǎn)完成。
2018年底安旭成功完成國高的復審，2019年將“國家高新技術(shù)企業(yè)”的榮譽(yù)再次延續。2018年是安旭進(jìn)駐上城區的首年，2019年在全區經(jīng)濟會(huì )議上即獲得“上城區重點(diǎn)企業(yè)”稱(chēng)號，同時(shí)還成為了“雷山縣?上城區東西部扶貧協(xié)作勞動(dòng)輸出就業(yè)基地”。因為有著(zhù)多年培育大學(xué)生實(shí)習就業(yè)的平臺和經(jīng)驗。2019年安旭成功申請成為“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習訓練見(jiàn)習地”。

安旭人能夠十年如一日的拼搏奮斗著(zhù)，和安旭以人為本的企業(yè)文化息息相關(guān)。2019年安旭組織了多場(chǎng)團建活動(dòng)，運動(dòng)健身、戶(hù)外燒烤、旅行游玩，豐富的業(yè)余活動(dòng)不光讓安旭人能夠強身健體、勞逸結合，同時(shí)也是提高凝聚力的最佳方式。 

2019年雖已過(guò)半，但卻是下一個(gè)十年之期的朝陽(yáng)。安旭人始終牢記堅守的質(zhì)量方針，堅持科技創(chuàng )新，開(kāi)發(fā)更先進(jìn)的產(chǎn)品，開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，創(chuàng )造更美好的企業(yè)前景。相信每年的7月4日，當我們回顧過(guò)往的時(shí)候，都能不負安旭成立初心。